为呼吁广大业务人员积极配合，向公司提供严重降价销售线索及相关降价者的违规证据，共同营造公平、有序的市场环境，有效遏制严重降价销售违规行为发生，公司特制定本规定。

一、实施办法

(一)举报人和被举报人须是公司业务人员。

(二)严重降价销售定义：公司业务人员以任何形式，涉及批量或多次低于统一零售价7折销售公司产品、将产品提供给降价销售渠道、购买及报单的产品出现在降价销售渠道等行为。

(三)举报信息：

1. 举报人须自违规行为发生次月起的12个月内，提交签署本人真实姓名及有效联系方式的书面举报信息予以举报。

2. 举报信息须是能帮助公司确定严重降价销售违规者或违规行为的直接、有效证据（书面材料、照片、影音资料等），且信息完整（须包含明确的时间、地点、人物、事件等内容）。

3. 举报内容须是过往他人举报中未完全涉及的内容。

(四)举报由公司业务规则部门受理。

(五)公司收到举报信息后将进行预审，预审时间原则上不超过十五个工作日，确认是否受理并将结果告知举报人

(六)举报奖励条件：向公司提供严重降价销售线索和相关降价者的违规证据，从而协助公司成功查处严重降价销售违规行为，并对违规业务人员进行规则处分。

(七)奖金设置及发放

经公司确认，符合举报奖励条件的，可给予举报人：

1. 违规人员三个月(自规则调查当月起)报酬作为举报奖金。

2. 若同一起严重降价销售违规行为涉及多人违规，举报奖金可累加计算，但举报人每人奖金上限为10万元（税前）；同一违规事实如有两名及以上的举报人，将平均分配举报奖金。

3. 举报奖金将在对严重降价销售违规行为做出处理决定且申诉期结束后予以发放；如有申诉，申诉处理决定须符合举报奖励条件。

4. 公司将按国家的相关法规，对举报奖金代缴相应税款。

二、其它

(一)对于举报人及相关信息，公司将严格保密。

(二)对造谣诽谤、捏造事实、恶意举报的人员，公司将根据相关规定对其做出处理。

(三)举报人若属于该违规行为的当事人之一，公司可视其认识态度和配合程度，根据举报人的意愿，在领取举报奖金和从轻或减轻处理中选择一种处理方式。