小小是我同事，人缘很好，和她相处总是感觉如沐春风，凡是和我聊过她的人，没有一个人说过她的不是。

在机缘巧合之下，我与她调到了同一部门，相处了一段时间以后，才渐渐明白为什么大家都很喜欢她。我经常向她取经，总结了以下三点。

01 察言观色

有一次，小小开车去接外地过来签约的重要客户，在去往酒店的路上，车子却意外地坏了。无奈之下，只得等公司再派一辆车过去，又因为路上堵车，最后，耽误了很久才将客户送至目的地。

晚餐时，客户一进餐厅，脸色不太好看。小小想起客户经常在朋友圈晒美食，于是，就走到客户旁边，与客户聊起了菜系。很快，她就知道了客户的口味，也因为她对美食也颇为了解，聊天氛围逐渐变轻松。

趁客户出去接电话的时候，小小又去加点了几道客户喜欢吃的菜，等客户回到桌边的时候，看到那些菜，顿时就露出了微笑，顺手就拿起筷子品尝。

如果小小不懂察言观色，什么都不做，氛围自然不会这么好。后来，这个客户变成了公司的老客户，还经常与她分享各地美食的图片，私下关系也非常不错。

可想而知，一个人如果会察言观色，往往会让事情顺利很多。

换句话说，察言观色，是顾及他人感受的一种方法，你让别人觉得自己被重视了，别人自然会觉得你不错。

02 拥有同理心

孔子早在几千年前就说过：“己所不欲，勿施于人”，简言之，与人交往，你得有同理心。在与人交往的过程中，如果丢失了同理心，也就等同于丢失了好人缘。

有段时间，小小很苦恼，她觉得身边的人，突然对自己不太友好。

原来，小小进入公司以来，特别喜欢麻烦身边的同事。有时候，自己懒，便让别人代取快递；有时候，嫌打车贵，就拜托同事绕路送她回家。小小从来只考虑自己的感受，从不觉得别人其实也挺不方便的。

后来，有前辈跟她说：“如果有人经常这么麻烦你，你会喜欢她吗？” 答案很明显：显然不会。小小也明白了：自己都不想去做的事情，何况是别人呢？

换位思考，将心比心，你就会发现人与人之间，无论是生活，还是工作，最重要的沟通就是拥有同理心。一个人只有拥有同理心，做人处事，才不显自私。

03 把握人际关系的界限感

从身体感受而言，我们与外界需要一个安全的距离，就算是关系亲密，也必须存在一个舒服的距离，如果一不小心没了界限感，我们就会觉得浑身不自在。

小小分享了一个她的故事。记得读书的时候，有一个同学，一开始，大家都觉得她热情、十分直爽，可大家渐渐发现，她的行为总让人有些不舒服。比方说：她来到你的宿舍，看到你桌上有好吃的，不打招呼，就会拿起来吃；她回家过周末，不管你答应没答应，都把自己养的小乌龟，送到你宿舍，让你帮忙照料。

不可否认，她平时对大家也挺热情，不管是好吃的还是好玩的，经常会与大家分享，可即便这样，大家还是会觉得有些不自在。

时间一久，大家都很抗拒她这种过度热情，也很反感她缺失界限感的行为。

记得曾经看过这么一句话：“每一个成熟的人，都已经明确边界感的存在，并严格执行，否则你的人际关系，只能越来越差。”

没有界限感的人，其实就是在不断触碰别人的界限，人缘怎么会好呢？

说了这么多，只想告诉大家，好人缘不会凭空出现，唯有积累经验、好好审视生活，才能成为让别人觉得舒服的人。

想要有好人缘，并不需要你去取悦别人，只需要做好你自己。如果做到以上三点，将会是一个好的开始。

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